Управление ресурсами и персоналом

«Контроль времени работы сотрудников, графики их работы, простои и выработку», фиксация ошибок при выполнении задач, назначение прав доступа. Выработка считается «по объему, весу, количеству операций», показатели эффективности строятся и по группе, и персонально.