1Т

«1Т» описывает себя как «цифровую экосистему» и одновременно как «компанию российских инновационных предприятий малого бизнеса»: это не одно юрлицо с продуктом, а объединение участников, которые, по формулировке сайта, «объединяют усилия на основе добровольной кооперации». Деятельность компания делит на две половины — обучение и развитие ИТ-специалистов и создание собственных цифровых продуктов.

Обучение

Образовательная половина крупнее и подробнее описана. «1Т» ведёт подготовку по федеральным проектам «Код будущего», «Цифровые профессии», «Искусственный интеллект» и «Кадры для БАС»; программы высшего образования — бакалавриат и магистратуру — компания реализует совместно с Финансовым университетом при Правительстве РФ и РосНОУ. Отдельные направления: цифровые профессии, искусственный интеллект и большие данные, беспилотные авиасистемы, практики и стажировки, обучение детей и подростков программированию и робототехнике. По данным компании, по федеральным проектам обучено более 20 000 студентов.

Что в линейке

Продуктовая половина собрана в раздел «Цифровая экосистема для трансформации бизнеса». Туда входят симуляторы БАС — «виртуальная платформа для отработки навыков управления беспилотными авиационными системами», платформа для корпоративного обучения по индивидуальным программам, корпоративные системы управления знаниями, «Виртуальная вселенная» для моделирования жизненного цикла цифровых двойников и машинного обучения, направление цифровых активов и платформа аутсорсинга и аутстаффинга. Каждое живёт на своём поддомене.

История и цифры

История компании на сайте изложена пятью вехами: 2000 — разработка ПО на заказ для клиентов в России, Норвегии, Германии и США; 2005 — выход системы психологической диагностики и профориентации «Эффектон студио», внедрённой, по данным компании, более чем в 10 тысячах образовательных организаций; 2010 — выход системы «Простой бизнес» для управления клиентами, проектами и персоналом (в ней, как указано, создано более 100 тысяч организаций); 2015 — более ста государственных заказов для Минобрнауки, Минпросвещения, Минпромторга и институтов развития; 2021 — завершение разработки единой платформы сквозных технологий One Tech как основы экосистемы One Team.

Численность компания приводит не общим числом, а «суммарной оценкой численности персонала у ключевых участников»:

• 130+ программистов;
• 110+ экспертов и методистов;
• 80+ аналитиков;
• 40+ в контакт-центре;
• 25+ в дирекции и менеджменте;
• 20+ в отделе документооборота.

Два места на сайте требуют оговорок. Возраст компании назван по-разному: главная заявляет «20+ лет успешного опыта работы в сфере ИТ», страница «О нас» — «За 25 лет деятельности», а история начинается с 2000 года. И раздел «Сведения об образовательной организации», обязательный по статье 29 закона «Об образовании», содержит только перечень того, что там должно быть размещено, — ни лицензии, ни устава, ни данных о программах на странице нет.