В «Поток Рекрутменте» согласие на обработку персональных данных разделили на два пункта

Отметка о согласии на обработку персональных данных стоит почти у каждого кандидата — но на какие цели она распространяется, когда её получили и не пора ли обновить? Этим вопросом «Поток» предваряет два обновления «Поток Рекрутмента»: раздельное согласие на обработку персональных данных и повторный запрос согласия.

Кандидату показывают два пункта. Первый — рассмотрение по конкретной вакансии — обязательный. Второй — включение в кадровый резерв — остаётся на его усмотрение. Что именно отмечено, рекрутер видит прямо в карточке.

Есть и повторный запрос согласия: после него дата обновляется сама, а прежняя история остаётся на месте. Как устроены оба обновления в карточке кандидата, «Поток» разбирает отдельно.