HeadHunter — разработчик платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и связанных с ней сервисов для соискателей и работодателей; вторая программа компании в реестре российского ПО — Talantix. Юрлицо — ООО «Хэдхантер», Москва.
Чем занимается
HeadHunter — платформа онлайн-рекрутинга. Компания формулирует задачу так: «помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным». Сайт работает сетью региональных поддоменов, и адрес spb.hh.ru — петербургская витрина той же платформы. Юрлицо — ООО «Хэдхантер», ИНН 7718620740, Москва, 2-я Брестская улица, дом 48; региональный офис указан в Санкт-Петербурге на улице Жуковского.
Что в линейке
Для соискателя это поиск вакансий, конструктор резюме, подписки на вакансии в мессенджерах, платная подписка hh PRO, услуга готового резюме и экспертной рекомендации, производственный календарь. Для работодателя — размещение вакансий, доступ к базе резюме, каталог компаний, реклама на сайте, HeadHunter API и, по собственному счёту компании, «50+ инструментов и сервисов для работы с персоналом». Рядом живут отдельные проекты: рейтинг работодателей России, соцсеть для нетворкинга «Сетка», школа программистов, карьерные разделы для молодых специалистов и НКО.
Допуски и подтверждения
ИТ-аккредитацию и права на ПО разработчик раскрывает отдельной страницей. Номер в реестре аккредитованных организаций — 11678. В едином реестре российского ПО две записи: № 20750 «Программа HeadHunter для работы с сервисами и базами данных» и № 34781 «Talantix». Кроме них перечислены шесть свидетельств о государственной регистрации — четыре на базы данных и вакансий HeadHunter и два на программы для ЭВМ; номера и даты смотреть на самой странице аккредитации. Там же выложен технологический стек платформы — от Java и Python на бэкенде до PostgreSQL, ClickHouse, Kafka и Hadoop в работе с данными.
Что стоит знать до разговора
Отдельно стоит знать, что hh.ru — публичная компания с собственным разделом для инвесторов, и что на сайте прямо заявлено применение рекомендательных технологий: «На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии… на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей». Для работодателя это означает, что выдача вакансий и резюме не нейтральна и зависит от профиля пользователя.
Цифры на странице «О компании» противоречат сами себе, и это стоит держать в голове при любом их цитировании. В тексте сказано «свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний», «База компании содержит более 80 млн резюме», «среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн». В плитках прямо под этим текстом стоят другие значения: 33 млн резюме в базе, 518 тыс. вакансий, 797 тыс. проверенных компаний, 18 млн посетителей ежемесячно. Расхождение по резюме — почти в два с половиной раза, по вакансиям — примерно вдвое; какая из двух цифр актуальна, сайт не поясняет.
Продукты компании (1)
Занесено в наш каталог по данным с сайта компании. Портфель этим не ограничен — мы описываем то, что нашли и сверили.
Что здесь внедрено (1)
Программы, о внедрении которых в этой компании есть публичный рассказ.
Новости о компании (2)
последняя новость — 28 сентября