Облачная CRM для подбора от команды hh.ru: единая авторизация с hh.ru, импорт откликов и автообновление резюме. Сам разработчик предупреждает: «в нашей системе нет привлечения кандидатов». Подписка годовая и считается за каждого рекрутера; на старшем тарифе место обходится дороже.

О продукте

Talantix — облачная CRM для подбора, «созданная в компании HeadHunter». Свою роль разработчик описывает честно и резко: «Talantix — дополнительный сервис для автоматизации дальнейшего процесса подбора. В нашей системе нет привлечения кандидатов, вы работаете с теми, кого сами в неё добавили». То есть это надстройка над джоб-бордами, а не замена подписке на hh.ru.

Что внутри

Связка с hh.ru — главное отличие. Единая авторизация (тот же логин, что на hh.ru), автоматический импорт вакансий и откликов с сопроводительными письмами, прежними комментариями и результатами тестов, чат hh.ru внутри системы, восстановление архивных вакансий и — важное — автообновление резюме, если кандидат правит его на hh.ru. С 21 января 2021 года для резюме, пришедших с hh.ru, согласие на обработку ПДн срабатывает автоматически.

База и воронка. Безлимитное число вакансий и резюме на обоих тарифах. Кнопка импорта с hh.ru, Авито Работы, SuperJob, LinkedIn, Хабр Карьеры, GitHub, FarPost, Зарплаты.ру; распознавание резюме из PDF, DOCX, RTF, TXT; определение дублей, метки, массовые действия. Разные воронки под разные категории вакансий, неограниченное число этапов, контроль времени на этапе (SLA), автофильтр для разбора откликов, встроенные анкеты и тестовые задания, ИИ-ранжирование кандидатов под описание вакансии.

Заказчики и коммуникации. Заявка на подбор, массовая отправка резюме на согласование в мессенджер или почту, автонапоминания заказчикам, согласование с тем, кого вообще нет в системе, скрытие зарплаты. Почтовый клиент с шаблонами и отслеживанием открытий, Telegram, WhatsApp, Viber, SMS, календари Яндекс, Битрикс 24, Google, Outlook и Exchange.

Где граница продукта

Это только подбор. Ни адаптации, ни обучения, ни оценки персонала, ни кадрового учёта, ни зарплаты, ни КЭДО здесь нет. Связь с учётным контуром сведена к одной строчке в таблице: «Методы API для автоматического добавления заявок и для передачи финальных кандидатов в кадровые системы» — и это только на старшем тарифе. Конкретно 1С:ЗУП разработчик не называет: коннектор пишет клиент. Сам разработчик говорит, что стремится автоматизировать процессы «начиная с этапа планирования до прохождения кандидатом испытательного срока» — но в будущем времени.

Как продаётся

Два тарифа, оплата годовая, пробный период — 7 дней. В расчёте на одно рабочее место старший тариф дороже младшего примерно в полтора раза.

  • Базовый — годовая подписка на систему целиком. Жёсткие лимиты: только 1 рекрутер и до 5 заказчиков. Вакансии и резюме без ограничений, SMS и мессенджеры входят в тариф.
  • Оптимальный — годовая подписка за каждого рекрутера. Заказчики безлимитно и без доплаты, миграция базы, API, персональный менеджер.

Что не входит в Базовый

Разница между тарифами — не только число мест. На младшем тарифе отсутствуют:

  • Загрузка накопленной базы резюме (XLS, CSV) и перенос Избранного с hh.ru — то есть начать придётся с нуля.
  • Телефония Voximplant и видеосервисы Яндекс Телемост, Google Meet и Zoom.
  • Брендированные карьерные страницы и совместная работа рекрутеров над одной вакансией.
  • Индивидуальные шаблоны заявок на подбор, этапы и сценарии согласований.
  • Отчёт «Результаты работы и отслеживание выполнения плана» — остальная аналитика (воронка, источники, среднее время подбора) есть везде.
  • Несколько администраторов, персональный менеджер и API.

Что важно знать до выбора

Разработчик дважды противоречит сам себе — оба раза на одной и той же странице тарифов. Первое: в таблице у обоих тарифов значится «Чат поддержки 24/7», а в ответах на вопросы ниже: «Техническая поддержка работает с 6:00 до 22:00 в будни, с 9:00 до 19:00 в выходные». Второе: на странице тарифов — «перенос базы кандидатов входит в тариф „Оптимальный“», а в FAQ — безоговорочное «Мы бережно и бесплатно перенесем накопленную базу резюме, в том числе из других CRM-систем». Оба вопроса стоит задать менеджеру до оплаты.

Выгрузка базы при уходе — разовая и только пока доступ оплачен: «При оплаченном доступе мы единоразово бесплатно выгрузим всю накопленную вами базу в эксель-таблицу». История работы по вакансиям в описание выгрузки не входит.

Мобильного приложения нет, есть только мобильная версия сайта. Коробочной или on-premise поставки разработчик не предлагает вовсе.

Данные хранятся там же, где данные hh.ru — в дата-центре DataPro в Москве; трафик по TLS 1.2, пароли хешируются, серверы изолированы от интернета двойным firewall. Записи в реестре отечественного ПО и сертификатов ФСТЭК разработчик на сайте не публикует.

Сколько стоит

Цены — на сайте разработчика — там они всегда сегодняшние

Сумм мы не публикуем: они меняются чаще, чем мы успеваем их проверять, а устаревшая цифра подрывает доверие ко всему разбору. Актуальную стоимость называет сам разработчик.

Тарифы на сайте разработчика
1 · 1 модуль — что входит, а за что доплата
Открытый API

Получение данных из рекрутинговой CRM Talantix в системы учёта кадров и управления персоналом: 1С, БОСС и другие.

Страница модуля →

Жёлтым со знаком «плюс» — то, что тарифицируется отдельно и добавляется к счёту. Зелёным с галочкой — то, что уже входит в тариф.

=
счёт

Структуру видно, сумму — нет: точную цифру называет только сам разработчик, и только на сегодня.

Модули (3)

Функциональные блоки в составе платформы

Какие задачи это закрывает (2)

Формулировки владельца бизнеса, а не разработчика. Нажмите — увидите, какие ещё решения эту задачу закрывают.

Возможности (6)

Что решение умеет делать — по данным с сайта разработчика

Характеристики (1)

Паспортные данные — развёртывание, интеграции, безопасность

Облачная версия (SaaS) да

Новости о решении

последняя новость — 11 сентября

Все новости отрасли →

О разработчике

Редакция Soframe сверила факты с сайтом разработчика 23 августа 2026 г. Что-то устарело — напишите нам, поправим.

Похожие решения

Чем заменить Talantix →