HR-платформа «Милдсофт» для оценки и развития: тестирование с библиотекой готовых тестов, оценка 360, исследование вовлечённости, индивидуальные планы развития, Performance Review, встречи один на один и собственная LMS. Тарифы разработчик строит по числу сотрудников — пять ступеней от полусотни до тысячи с лишним. В реестре российского ПО; заявлен и запуск под инфраструктуру заказчика.
О продукте
StartExam — российская HR-платформа, которую разработчик описывает как «комплексную систему для оценки и развития сотрудников». Компания указывает себя на сайте как «Милдсофт» и заявляет статус резидента акселератора «Сколково» с 2018 года и выпускника акселератора ФРИИ.
Что внутри
Восемь блоков: система тестирования, готовые тесты, оценка 360, исследование вовлечённости, ИПР — индивидуальные планы развития, Performance Review, встречи 1:1 и LMS.
Набор нетипичный тем, что оценка и обучение здесь в одном продукте, а рядом стоят встречи один на один — инструмент, который обычно живёт вне системы, в календаре и заметках руководителя. Если регулярные встречи с сотрудниками — часть вашего управленческого цикла, это тот случай, когда они попадают в один контур с оценкой.
Как продаётся
Тарифы построены по числу сотрудников, ступеней пять: до 50, 51–100, 101–500, 501–1000 и более 1000. Это редкий для ниши случай, когда покупатель заранее понимает, в какую ступень он попадает, даже если цифру придётся уточнять у разработчика.
Где разворачивается
Основной сценарий облачный — работа «с компьютера, планшета и смартфона». Про установку в свой контур разработчик пишет отдельно: «запускаем платформу под вашу инфраструктуру». О происхождении сказано прямо: «В реестре российского ПО», «100% Российское ПО».
Что важно знать до выбора
Продукт закрывает оценку и развитие, но не кадровое администрирование: штатного расписания, табеля и расчёта заработной платы в перечне нет. Оргструктура и данные о сотрудниках, скорее всего, будут приходить из вашей учётной системы, и объём этой интеграции стоит выяснить заранее.
Собственная LMS внутри платформы означает, что при уже внедрённой системе обучения появятся две. Какая часть учебного контура здесь обязательна, а какая отключается, на сайте не сказано.
Кому не подойдёт
Компаниям, которым нужны кадры и зарплата. Организациям меньше полусотни человек, если оценка нужна раз в год — регулярный цикл здесь и есть смысл платформы.
Чего на сайте нет
Сумм по ступеням тарифов; номера реестровой записи; требований к инфраструктуре при установке в свой контур; перечня интеграций с именами систем; полного юридического наименования разработчика.
Сколько стоит
Сумм мы не публикуем: они меняются чаще, чем мы успеваем их проверять, а устаревшая цифра подрывает доверие ко всему разбору. Актуальную стоимость называет сам разработчик.
Узнать цену у разработчикаМодули (3)
Функциональные блоки в составе платформы
Возможности (3)
Что решение умеет делать — по данным с сайта разработчика
Характеристики (3)
Паспортные данные — развёртывание, интеграции, безопасность
О разработчике
Редакция Soframe сверила факты с сайтом разработчика 25 сентября 2026 г. Что-то устарело — напишите нам, поправим.