Битрикс24 Enterprise HRM

Битрикс24 Enterprise HRM — не самостоятельный продукт, а максимальная комплектация коробочной лицензии. Формулировка разработчика дословная: «В основе продукта — коробочная лицензия Битрикс24 Enterprise в максимальной комплектации». От обычного «Энтерпрайза» он отличается четырьмя добавленными позициями: корпоративный университет, оценка 360, управление по целям и геймификация. Позиционирование: «интегрированная HR-платформа для крупного бизнеса, заменяющая 5-10 разрозненных HR-систем».

Разработчик группирует функционал по этапам: рекрутинг, онбординг, обучение и развитие, оценка и мотивация, КЭДО, автоматизация HR-процессов.

• Подбор — «Единая база кандидатов собирает резюме из разных источников с автоматическим извлечением контактов и опыта работы», этапы отбора настраиваются «от массового найма рядового персонала до поиска топ-менеджеров».
• Онбординг — автораспределение задач по шаблонам: «подготовка кадровых документов, настройка рабочего места, выдача доступов и пропусков… система сама эскалирует просроченные задачи».
• Карьерный навигатор — «Сотрудники видят gap-анализ: текущие и целевые навыки для следующей позиции».
• ИПР и карточки развития — «Шесть форматов развития: онлайн-курсы, тесты, книги, наставничество, задачи и проекты», с лимитом: «Возможность параллельной проработки до 5 карточек развития в одном ИПР».
• Корпоративный университет — «Автоматическое назначение обязательных курсов при найме, изменении должности или по графику переаттестации», электронная библиотека, автоматизация наставничества.
• Цели — «поддержка методик OKR и KPI», «Гибридное целеполагание: качественные цели по методологии OKR плюс операционные показатели KPI».
• Оценка 360 — «с участием до 5 категорий оценщиков: руководитель, коллеги, подчиненные, внутренние заказчики, самооценка», анонимизация ответов, роза компетенций.
• Геймификация — функция «Спасибо» с корпоративной валютой, «Уровневая система и значки — визуализация карьерного роста через игровые уровни (Junior → Middle → Senior)».
• Заявки и сервисы — «Заявки на отпуск, больничный, командировки, справки и изменение личных данных… с учетом оргструктуры, замещений и делегированных полномочий», с контролем по SLA. Отдельно — внутренний HelpDesk для сотрудников.
• КЭДО — «КЭДО уже встроен в Битрикс24 HRM и не требует доплат», «Бесплатная отправка документов», «Без расходов на электронные ключи для сотрудников», коннектор к 1С.
• Бронирование рабочих мест и переговорных с интерактивной картой офиса.

Безопасность и регуляторика — главный аргумент коробки. «Коробочная версия Битрикс24 редакции „Энтерпрайз“ имеет сертификат ФСТЭК России № 4750, выданный 13 декабря 2023 года и действующий до 13 декабря 2028 года. Сертификат подтверждает 4-й уровень доверия… Продукт может применяться в значимых объектах КИИ 1 категории, государственных информационных системах 1 класса и АСУ ТП 1 класса защищенности». При этом разработчик сразу оговаривает: «Облачная версия Битрикс24 сертификацию ФСТЭК не проходила».

Коробка ставится на своё оборудование или в частное облако, исходный код открыт. СУБД — MySQL или Postgres Pro. Заявлены ролевая модель RBAC, двухфакторная аутентификация, SSO по SAML, LDAP и AD, шифрование TLS 1.3. Работа без интернета возможна: «Коробочное решение может работать в изолированном корпоративном контуре без подключения к интернету». Производительность заявлена так: «время отклика не более 1 секунды для 30 000 пользователей одновременно», в общем случае — «для компаний с численностью до 100 тысяч сотрудников». Маркетплейс разработчик подписывает «6 680+ интеграций для вашего бизнеса» (счётчик живой, сверено 25.09.2026); интеграция в существующую архитектуру — через Rest API. Мобильное приложение есть: «Прямо с телефона можно общаться с коллегами, работать с задачами, проходить курсы в корпоративном университете».

Продаётся коробочной лицензией с оплатой по числу пользователей; базовая линейка в прайсе — лицензия на год. Порог входа жёсткий: тариф «Энтерпрайз HRM» начинается с 1000 пользователей — меньше купить нельзя, на среднюю компанию такая лицензия не рассчитана. Ступени линейки идут по тысяче: 1000, 2000, 3000, 4000, 5000, 6000, 7000, 8000, 9000 и 10 000 пользователей. На одном и том же числе пользователей HRM обходится более чем вдвое дороже обычного «Энтерпрайза». Условия разработчик формулирует так: «При первичном приобретении оплачивается полная стоимость лицензии; продление в дальнейшем составляет 30% от первоначальной суммы», «Цены указаны без НДС». На странице прайса для HRM есть ещё два ценовых ряда — они переключаются фильтрами «Холдинг / ФСТЭК / PostgreSQL» и «лицензия на год или на 3 года». Какой ряд какому фильтру соответствует, из прочитанной страницы восстановить не удалось — уточняйте у разработчика.

• Расчёта зарплаты и кадрового учёта внутри нет. Разработчик говорит это прямо: решение интегрировано «с 1С ЗУП для корректного расчета выплат», а «сведения о сотрудниках из учетной системы автоматически заполняют шаблоны документов в Битрикс24». То есть 1С:ЗУП нужен как система-источник.
• Подписка на Маркетплейс для коробки — отдельная строка прайса.
• Технология «Веб-кластер» доступна только в редакции Энтерпрайз.

• Обновления ставит заказчик: «Обновления выпускает Битрикс24, но устанавливает их ИТ-команда заказчика или сертифицированный партнёр». Здесь же: коробка «требует собственных ИТ-ресурсов для обслуживания».
• Миграция с облака — через партнёра: «Для минимизации рисков и сокращения сроков переход рекомендуется проводить с привлечением сертифицированного партнёра».

Разработчик расписывает пользу по ролям: ИТ-директору — «Полный контроль ИТ-ландшафта… выбор СУБД (MySQL или PostgreSQL), управление обновлениями»; руководителю ИБ — «Данные не покидают периметр компании… детальный аудит всех действий, шифрование на уровне БД»; HR-директору — «КЭДО, онбординг и развитие персонала в изолированном контуре… интеграция с 1С:ЗУП».

• Технические требования заранее не публикуются: «Точные технические требования к серверной среде предоставляются на этапе пресейла».
• Номер записи в реестре отечественного ПО разработчик не приводит — только факт включения.

Оговорка о полноте. Описание собрано со страниц www.bitrix24.ru/enterprise/hrm/ и /enterprise/on-premise/ (краул 30.05.2026) и со страницы прайса /prices/self-hosted.php (краул 17.02.2026 — на три месяца раньше остального описания, условия продажи сверяйтесь с разработчиком). Кейсы внедрений, на которые ссылается страница продукта, в корпус не попали — деталей внедрений мы не приводим.