Галактика ERP HR

«Галактика ERP HR» — программный продукт АО «Корпорация Галактика» для управления персоналом. Разработчик описывает его как «комплексный программный продукт по управлению человеческими ресурсами, предназначенный для эффективного управления кадрами, оптимизации их работы и повышение общей продуктивности трудовых ресурсов».

Функциональные особенности разработчик перечисляет блоками, и внутри каждого — свой состав.

• Штатное расписание: функциональная структура, профили должностей, условия труда и учёт рабочих мест, компетенции.
• Сотрудники: подбор персонала, картотека кандидатов, аттестация, повышение квалификации, кадровый резерв.
• Картотека: кадровый учёт, воинский учёт, учёт медосмотров, учёт микротравм, картотека физических лиц.
• Табельный учёт: планирование отпусков, учёт командировок, учёт сверхурочных работ.
• Лицевые счета: ведение лицевых счетов, накопление данных о начислениях, удержаниях, вычетах.
• Расчёты в межпериод: аванс, отпуск, пособие, разовые выплаты.
• Расчёт заработной платы и страховых взносов, отчётность в налоговую инспекцию и СФР, аналитическая и статистическая отчётность.
• Прямая интеграция: «С СФР, ФНС, 100% соблюдение законодательства».

Учёт микротравм в картотеке — деталь, которую стоит заметить: обязанность их учитывать появилась в Трудовом кодексе в 2022 году, и далеко не каждая кадровая система про неё помнит.

Заголовок раздела на сайте разработчика — «Расчет зарплаты для 1 000 000+ сотрудников за 4 часа». Под ним лежит таблица нагрузочных тестов на СУБД Postgres; единицы в строках разные, и это важно — табельный номер и лицевой счёт не одно и то же, на одного сотрудника лицевых счетов может быть несколько.

Под таблицей разработчик указывает стенд: «6 серверов расчетов с ориентировочной стоимостью 20 млн. руб.». Это не цена продукта, а стоимость железа, на котором получены цифры, — и она объясняет, почему результаты нельзя переносить на свою инфраструктуру без проверки.

Разработчик называет шесть преимуществ: высокая производительность, модульная архитектура («гибкое расширение функционала под специфику конкретного предприятия или отрасли»), «уникальные механизмы миграции» с возможностью «плавного перехода / импортозамещения с сохранением исторических данных», централизованная поддержка с регулярными обновлениями, надёжность и безопасность («шифрование документов и ролевая модель доступа») и импортонезависимый стек.

Про сам продукт на странице сказано общими словами: «Продукт внесен в Единый реестр российских программ для ЭВМ и БД, подтверждена совместимость с российскими ОС, СУБД и комплексными платформами». А вот все конкретные документы в разделе подписаны именем соседнего продукта: реестровая запись «№276 от 02.04.2016» стоит под заголовком «Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ – Система „Галактика ERP“», и сертификаты совместимости тоже — «ОС Alt Linux — Система „Галактика ERP“», «ОС Astra Linux — Система „Галактика ERP“», «СУБД Tantor — Система „Галактика ERP“», «Postgres 257-23 / 258-23 / 396-24 — Система „Галактика ERP“».

То есть номер 276 и сертификаты относятся к «Галактике ERP», а не к «Галактике ERP HR». Своей реестровой записи у HR-продукта на странице не приведено. Если реестровый номер нужен вам для закупки — запрашивайте его у разработчика отдельно и именно по этому продукту.

Из документов собственно по «Галактике ERP HR» на странице есть базовый прайс-лист, презентация системы, дорожная карта, краткое описание и инструкция по установке.

Отрасли видны и по нагрузочным тестам, и по историям успеха: аэрокосмическая промышленность и машиностроение, химическая промышленность, нефтегазовая отрасль. Один из проектов разработчик прямо называет импортозамещением SAP.

Прайса на странице нет, есть ссылка на базовый прайс-лист и почта для расчёта: «Для расчета стоимости необходимой Вам конфигурации обращайтесь по электронному адресу». Про права: «Исключительное право на продукт принадлежит АО „Корпорация Галактика“. Пользователю предоставляется неисключительная лицензия на использование продукта способами, на срок и территорию, согласованную в лицензионном договоре».

Название содержит ERP, но это не ERP: продукт закрывает кадры, табель, расчёт зарплаты и отчётность, а операционные контуры предприятия живут в «Галактике ERP» — соседнем продукте того же разработчика. Если нужны оба, счёт складывается из двух позиций.

Цифры нагрузочных тестов сильные, но читать их надо вместе с параметрами: 18 часов 43 минуты на 2 млн лицевых счетов и 10 тысяч филиалов — это расчёт, который не укладывается в рабочую смену. Свой сценарий стоит проверять на своём объёме.

Малому и среднему бизнесу: продукт настроен на масштаб в сотни тысяч лицевых счетов, и платить за такой запас смысла нет. Компаниям, которым нужна платформа управления талантами с обучением, вовлечённостью и карьерными траекториями: подбор, аттестация и кадровый резерв здесь есть, а обучения как отдельного контура — нет.

Ни одной суммы по самому продукту вне прайс-листа-файла; нет описания вариантов развёртывания — облако или только свои серверы; нет собственной реестровой записи продукта; нет требований к оборудованию для типовых, а не рекордных объёмов.