Чем заменить 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения Фирма 1С

Конфигурация 1С для кадрового учёта и расчёта зарплаты в государственных учреждениях по российскому законодательству. Это отдельный продукт, а не редакция «1С:Зарплаты и управления персоналом»: у него своя линейка, вклю…

Аналоги 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения — 8 решений из каталога, раздел «HR и управление персоналом»

Приложение для расчёта зарплаты и кадрового учёта на платформе «1С:Предприятие 8». Три редакции, все продаются разовой лицензией, и разрыв между млад…

Тот же класс: приложение на платформе 1 общий модуль
SimpleOne HRMS SimpleOne

HR-приложение на платформе SimpleOne: каталог HR-услуг с заявками и справками, рекрутинг, оргструктура, HR-аналитика и программа лояльности. Публичны…

Тот же класс: приложение на платформе 6 модулей
Галактика ERP HR Корпорация «Галактика»

Кадры, табель и расчёт зарплаты корпорации «Галактика» для крупных предприятий: штатное расписание с профилями должностей, подбор и кадровый резерв,…

Другой класс: самостоятельная система 1 общий модуль

Облачная HR-платформа с самым широким охватом в категории: корпортал, рекрутинг с ИИ-оценкой, адаптация, обучение, оценка, цели, геймификация и КЭДО…

Другой класс: самостоятельная система 10 модулей
Neon HRM Nexign

HR-платформа для крупного бизнеса, выросшая из внутренней разработки Nexign: адаптация, обучение, оценка 360, цели по KPI, MBO и OKR, ИПР, карьерные…

Другой класс: самостоятельная система 9 модулей
Mirapolis HCM Mirapolis

Система управления человеческим капиталом Mirapolis: подбор, адаптация, управление обучением, оценка KPI и компетенций, карьера и развитие, вознаграж…

Другой класс: самостоятельная система 7 модулей

Как составлен список

Это решения из раздела «HR и управление персоналом», ближайшие к «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения». Порядок — по близости: сколько общих разделов каталога, тот же ли класс продукта, насколько совпадает состав модулей. Это не оценка: мы не измеряем, кто лучше.

Все числа на странице — по нашему каталогу, а не по рынку. Сколько сошлось у этой страницы: тот же класс продукта у 2 из 8, наш разбор есть у 1. На карточках стоят только измеренные признаки — какой класс продукта и сколько модулей совпало. Чем варианты отличаются построчно — в сравнении пары.

Что ещё посмотреть

В сравнении две системы встают рядом построчно: характеристики, модули и то, что докупается сверх тарифа.

Весь раздел целиком: HR и управление персоналом.